年2月4日下午，宝应实中全体教职员工齐聚实小报告厅，参与学校领导干部民主测（考）评以及后备干部民主推荐工作会议。县电教站郭华礼站长主持会议。
会上，郭站长强调了领导干部测（考）评以及民主推荐工作的重要性、必要性、严肃性，他指出，此项工作事关个人考核、学校发展、教育方向，是促进领导干部改进工作和端正作风，加强学校管理，完善学校的运行机制，深化改革，办好人民满意学校的重要举措。
郭站长详尽解说了测（考）评及民主推荐工作的内容和流程。民主测评既有对学校领导班子的总体评价，又有对领导班子每一位成员的个体具体评价。全体教师对每位领导从理想信念、*治纪律、宗旨观念、大局意识、坚持原则、工作作风、个人品行等方面进行了客观真实的评价，并对学校领导干部廉洁自律、落实*风廉*建设责任制情况以及学校财务管理员任职情况进行了考评。整个测评推荐过程严肃、客观、公正。民主推荐以工作实绩为主要考量，从有利于工作，有利于发展，有利于教育的角度，实事求是，客观公正。
最后，在郭站长的监督下，宝应实中全体教职员工填写测（考）评及民主推荐表，当场全部上交，整个过程公开、严肃、公正。
这次对校领导干部测（考）评以及民主推荐工作对强化学校领导班子建设，提高干部素质有着重要的意义，也有利于加强*风廉*建设，密切*群、干群关系，有利于建立有效的学校内部监督和自我约束机制，有利于调动教职工的主人翁积极性，从而促进学校的改革、发展和稳定。
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