为选拔优秀适岗人才，医院人员结构，医院面向社会公开招聘27名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，身体健康；
（二）年龄在18周岁以上、35周岁以下（年5月至年5月期间出生）；
（三）具备符合岗位要求的工作能力；
（四）具备招聘岗位所要求的其他资格条件，招聘岗位条件中有工作经历要求是指截止年5月底前的累计工作经历（按月计算）；
（五）应届毕业生是指年全日制普通高校毕业生；
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省有关规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
二、报名
（一）报考岗位：具体的招考人数、岗位、资格条件等详见《医院公开招聘工作人员岗位简介表》。
（二）报名方式、时间、地点和注意事项
1.报名方式：采取现场报名方式。本人到现场报名，也可委托他人代为报名，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供本人的身份证原件及复印件；
2.报名时间：自公布之日起至6月10日，上午7:45至11:30，下午2:00至5:30；
3.报名地点：医院行*楼五楼人事科（如皋市城北街道庆余路号）；
4.报名注意事项
（1）应聘人员只能选择一个岗位报名。报考者报名时须提交下列材料：①本人近期一寸免冠正面彩照2张；②填写《医院部分岗位公开招聘工作人员报名登记表》；③身份证原件、复印件；④应届毕业生须提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件、复印件；⑤非应届毕业生须提供毕业证书及岗位需要的其它相关材料原件、复印件。
报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。由医院对报考人员的资格条件进行审查，查验核实有关证书、证明等相关材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
（2）岗位按1:2开考。达不到开考比例按规定程序核减招聘计划直至取消该岗位。核减或取消的岗位由人事科负责告知有关人员。
（3）通过报名资格审查后的考生，由医院人事科通知具体考试时间。
（4）报考人员与本单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
三、考试
考试由医院组织。
考试方式为：笔试和面试两部分（护理增加操作考试）。
（一）笔试
1.考试方式为闭卷，百分制计分。笔试内容为报考岗位匹配的专业及相关知识。其中护士岗位的笔试后增加实际操作技能测试。
2.时间地点，另行通知。
（二）面试
在笔试成绩合格者中，从高分到低分按招聘人数的1：3的比例确定参加面试的人员，达不到比例的，按实确定。
面试成绩以百分制计算，面试成绩考区内以书面形式通知考生。
（四）总成绩
笔试、面试成绩各按50%计入最终的考试总成绩(保留到小数点后两位)。其中护士岗位按笔试占30%、实际操作技能测试占30%、面试占40%计入最终的考试总成绩(保留到小数点后两位)。
四、体检和考察
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由医院组织实施。
根据招聘岗位人数，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分1：1比例确定参加体检对象。末位同分的取面试高分者，如面试成绩仍相同则加试，取加试成绩高分者。
参加体检对象由人事科负责通知。
因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。
五、公示和聘用
经体检和考察合格的拟聘用人员名单将在医院